宣布我们与Codility新整合

免得多工具互换

上篇文章中宣布首发能力评估伙伴继续讲这个主题,今天我们宣布首个集成 通过我们与技术候选者的伙伴关系评估技术技能复用性.

招聘并识别你公开角色的最佳人才可能困难重重,无论职位如何然而,挑战更大 当你试图发现难以填充技术角色的人才软件开发商和工程师等过去,评价候选人编码熟练度的唯一方法往往是手头现有编程工作人员,与每位候选人单独坐在一起并评估他们适合角色这不仅耗时,而且难以规范化,导致一些最优秀人才滑入漏洞可操作客户可提前自动录用流程,并确保对每位候选人都使用相同的标准评估。 这就意味着你已经忙碌的招聘团队在面试阶段只看到最可行的候选人 。

万一你已经存有Codility账号激活集成简单化 。完成后,你就可以说明管道的哪个阶段你想要发送测试和测试类型当然你可发送特殊测试 不同角色你雇用过程无缝-所有事都有可能从可操作平台完成包括审查测试结果

并寻找更好的方法评估他们的技术技能 深入了解Codiity注册免费审判.

更多整合快来

更多令人振奋的公告上传! 继续调试我们即将整合视频访问、入职和新加新HRIS提供商.软件提供商了解更多开发者伙伴程序