关于人工智能招聘和职场的新调查报告现已发布立即下坡

万能金融公司一年内使用可工作性比二倍

澳洲Fintech公司Valiant金融公司有124名员工分布于三大办公点人工表格显示内部可工作程序并开发成熟录用过程一年内与可工作性维拉提快速叠加计数

挑战

解决之道

  • 不可操作人工电子表格不支持快速增长
  • 难预测一致性品牌故事没有集中招聘系统
  • 有限工具被动获取
  • KPIs没有结构化过程难以测量
  • 强健易用平台
  • 与手机应用招聘管理员协作
  • 增强品牌并带生职业页
  • 启动增长并发布更多样的工作源,如脸书Jobs
  • 每月向董事会报告招聘计划并按角色类型计量时间

Valiant建设澳洲获奖贷款市场,总部设在悉尼,他们在昆士兰和墨尔本设有办事处,以便代理商到场超增长从依赖邮件和电子表格推向边缘带1 250万SeriesBValiant人才获取引导Joshua Minzie受命在一年内把雇员基数翻番工作开始后,他为团队雇用了另一人,电子表格在招聘过程变得不可持续。

人名多连通上台前我推AST软件 因为我知道它会对我们大有裨益

维拉提需要易用系统 事物清晰 无不必要的大题通常情况下,他们在几天内进行背景检查和多轮采访时间无法埋入邮件或问题站点-这令许多招聘团队成员同时参加头痛这会增加时间负担 资源无法浪费

时间从一周到四天翻转

期望加入过程长达一个月,Workable真正实现与Vaiant的伙伴关系,一周内加入公司,以便招聘管理员有效协作。团队立即取出它,招聘管理员下载移动a

Joshua说道,“有工作,所有事都完美无缺”。

维拉提随身工作提升品牌更多样化工作网站现在有他们的名字, 福利正在收效,因为他们正在吸引更广泛的人才层避免从电子表格和互不相容源报告,所有使用数据者都住在一起唯一真源为董事会提供每月招聘计划报告维拉提保持快速增长后,标准化过程.

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